一级指标

二级指标

三级指标

评估内容

权重

考核

机构制度

（10分）

机构制度

领导机构

1.建立本部门信息公开暨政府网站内容保障领导小组（行政一把手负责制），将主管领导、分管领导、信息员名单（含手机、QQ联络方式）报备信息化办公室，信息员加入青神县电子政务群（46914979）；

2.人员有变化及时更新并报备信息化办公室；

3.落实专人、落实设备、落实经费。

4

4

保障制度

1.制定本部门信息公开暨政府网站内容保障制度。内容保障要按照“先审查后公开”、“一事一审”、“谁审查谁负责”要求，建立健全工作制度，严格采集、审核、报送、复制、传递等环节程序，落实初审、审核、审发三审制度，加强网站信息发布和内容更新情况的日常监测，明确各环节工作职责和责任人员。

2. 将本制度公示于政府网站本部门页面“信息公开”－“信息公开制度”栏目，每年更新制度。

2

2

公开指南

1.制定本部门信息公开指南。含信息公开分类、本部门信息公开获取方式、申述方式及程序等；

2.将本指南公示于政府网站本部门页面“信息公开”－“信息公开指南”栏目，每年更新指南。

2

2

公开年报

1.制定本部门信息公开年度报告，年报上传截止日期为每年度3月1日，每年更新年报；

2.将本年报公示于政府网站本部门页面“信息公开”－“信息公开年报”栏目。

2

2

信息公开

（42分）

概况信息

领导分工

1.公开本部门领导班子成员姓名，照片，职务、分管工作；

2.领导分工发生变化及时更新。

2

2

职能职责

1.对应本部门《三定方案》中机构职能职责进行公开；

2.职能职责如有调整及时更新。

1

1

内设机构

1.对应本部门《三定方案》中内设机构简介进行公开；

2.内设机构如有调及时更新。

1

1

联系我们

1.公开本部门值班电话、各股室电话、服务热线、邮箱、地址等；

2.上述联系方式如有变化及时更新。

1

1

部门动态

1.及时公开本部门信息公开动态，每周至少1条，每年不少于50条；

2.事关民生的重要政务活动信息在活动结束后24小时内上网公开；每周各部门动态须及时更新上传，一次性上传酌情扣分。

5

5

部门风采

1.及时更新上传部门工作相关图片信息；

2.每月更新不少于1次。

1

1

通知公告

及时更新上传本部门公示、公告、通知等信息。

1

1

政策文件

重要转载

1.及时在“重要转载”栏目转载中央人民政府网站、省人民政府网站涉及本部门的政策法规，做到“盯网专人化、贯彻及时化”，无遗漏现象，政策转载时间距中央政府网站发布时间不超过3个工作日。文件转载要文件字号和内容同时显现在标题页面；

2

2

部门文件

2.及时“部门文件”栏目上传县政府下发本部门相关文件及本部门文件，文件分为“人社决策”、“其它文件”。规范性文件在纸质公文印发后3个工作日内上网公开。部门文件公开要文件字号和内容同时显现在标题页面；

2

1.5

政策解读

3.涉及经济发展和社会民生的重大政策，要在“政策解读”栏目做好网络政策的解读工作，要以发布文字稿、制作图表图解、邀请专业机构和专家学者开展在线访谈等方式进行解读。对关注度高的热点问题要积极回应，有针对性地解疑释惑。每年解读不少于2条。

2

2

计划总结

及时公开本部门涉及国民经济和社会发展相关规划，专项计划，年度计划、相关方案、总结等。每年度计划不少于2条，总结不少于2条。

1

1

行政权力

1.公开行政权力清单、责任清单和投资投目限制禁止清单；

2.行权事项录入全面，运行正常。

3

3

财政信息

预决算信息

1.财政拨款、行政单位预算外资金、事业收入、事业单位经营收入、其他收入等信息；

2.行政经费、各项事业经费、社会保障支出、基本建设支出及其他支出情况。

3.公开季度或年度财务会计报告。

2

2

“三公”经费

1.因公出国（境）团组数及人数，公务用车购置数及保有量，国内公务接待批次、人数、经费总额等；

2.“三公经费增减变化原因。

1

1

政府采购

公开采购人及经办人、政府采购预算或者采购最高限价、采购产品需求及配置、中标（成交）供应商、中标（成交）产品和价格、政府采购履约验收情况等。

1

1

基本民生

涉及人社类的的民生支出情况，包括项目名称、预算规模、补助标准、发放程序、资金分配结果等。

/

劳动保障

劳动执法

我县劳动保障相关案件及执法信息公开。

1

1

保障管理

我县劳动保障相关管理工作情况的公开。

1

1

成果展示

我县劳动保障工作取得成绩、成果、结果公开。

1

1

社会保险

参保情况

全县保险参保情况公开。

2

2

支付情况

我县保险待遇支付情况公开。社会保险基金收支、结余和收益情况等信息公开。

2

2

就业创业

方案措施

公开鼓励创业、失业人员再就业、外来务工人员就业、大中专毕业就业的相关方案、措施。注：主要为我县的具体执行方案，相关大政要策放入“人社决策”栏目即可。

2

2

就业办理

就业派遣办理、就业落户专理、档案托管办理、毕业生报到接到办理等相关指南、流程公开。

1

1

失业办理

失业登记办理、再就业优惠证件办理、失业补助申领、再就业培训经费等相关指南、流程公开。

1

1

专项活动

公开面向农村劳动力、就业困难人员、高校毕业生等就业专项活动，含招聘会等信息。

1

1

就业供求

公开就业供求信息。

1

1

人事信息

人事任免

我县人事任免职的相关信息公开。

2

2

干部选拔

干部任前公示、供职发言等信息公开。

1

1

办事服务

（24分）

人事考试

招考信息

1.公务员、事业单位、职称资格考试和社会考试的招考简章、招聘岗位、报考指南、网上报名与缴费等情况；

2

2

成绩录用

2.录用情况、情况查询、监督电话和举报方式等提供情况。

1

1

促进就业

招聘会

面向军人、残疾人、大中专毕业生、外来务工人员等群体提供招聘会的情况介绍，含规模、针对人群、时间、地点等信息；

2

2

招工信息

面向各类就业群体提供企业招工信息，做到有供应必更新。

4

4

服务机构

提供公共就业服务机构、人力资源服务机构、技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构等名单。

2

2

劳动维权

合同范本

提供各类合同范本下载。

1

1

仲裁维权

1.提供劳动人事仲裁机构名称、职能职责、联系方式、地址。

2.提供劳动人事维权机构名称、职能职责、联系方式、地址。

2

2

专业资格

种类名册

专业技术资格名单。

1

1

资格评审

相关资格评审服务。

1

1

社会保险

办理指南

1.养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险（含新农合）的参保、缴费标准、待遇标准、待遇申领、变更、报销、提醒、须知等相关办事事项的办理指南等，包括空表和样表下载。

6

6

保险目录

2.及时发布基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录；3.基本医疗保险、工伤保险诊疗项目范围、辅助器具目录信息。4.公开“体制内”与“体制外”两部目录信息。5.公开定点医院目录。

2

2

常见问题

人社部门常见问题解答。

/

公众参与

（20分）

咨询投诉

答复质量

信箱类栏目本年度公开信件答复数量情况，公众来信办理以及答复规范性、及时性、有效性反馈情况。回应不及时、有效性差的，酌情扣分。

7

7

征集调查

文案报备

与县政府信息化办主动联系，递交征集调查方案，经信息化办审核后上网。每年度不得少于1次。

2

2

结果运用

围绕本部门工作和社会热点开展调查，组织调查得力，公开统计分析以及结果运用，效果良好。

3

3

在线访谈

文案报备

与县政府信息化办主动联系，递交在线访谈方案，报信息化办审核后备案。文案中含访谈预告，访谈目的，访谈内容，访谈人物。每年度不得少于1次。

2

2

实际访谈

经信息化办通过报备文案甄别选拔后，实际开展在线访谈。

6

6

规范实用

（4分）

信息公开规范性

1.按照基本公开、重点公开相关栏目，依据国办发[2016]19号、川办发[2016]31号、青府办函[2016]22号全面、权威、规范、及时提供信息公开情况。公开不全面、不准确、不及时的，酌情扣分。

2

1.5

办事指南实用性

1.全面、权威、规范、及时提供办事指南要素情况。包括事项名称、设定依据、申请条件、办理材料、办理地点、办理时间、联系电话、办理流程等。

2.能提供服务事项涉及的样表，空表，能实现下载。（2分）

3.有办事指南常见问题解答。

2

2

加分项

（加分上限20分）

动态信息

1.部门动态信息每超出任务1条加0.1分，加分上限为4分。

2.被政府网站《今日青神》栏目审核录用，每1条加0.5分，加分上限为2分。

6

0.6

依申请公开

1. 接件后主动向信息化办报备；

2. 规范做好依申请公开的答复工作；

3.录入省政府信息公开目录系统。

1

0

公众交流

征集调查

除规定任务外，主动开展调查征集（含结果运用）1次加2分。加分上限2分。

2

0

在线访谈

除规定任务外，主动开展在线访谈（含实际访谈）1次加5分。加分上限5分。

5

0

信箱回复

规范、及时、有效办理公众来信。10件以下按常规酌情加减，10件以上每多办理1件加0.5分（县长信息和部门信箱合计）。加分上限为3分。

3

0.5

肯定性批示

1.政府网站工作受县委或县政府主要领导书面肯定性批示或大会表扬，每1次加1分。

2.政府网站工作受县委或县政府领导书面肯定性批示，每1次加1分。

3

0

总分

120

100.1